Estimados:

Les informamos que el día de hoy 28/05/2021 se publicó en el Boletín Oficial el Decreto 345/2021 que prorroga nuevamente la prohibición de despidos y suspensiones sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor hasta el 30 de junio de 2021 inclusive.

Mantiene la excepción a la prohibición, las suspensiones efectuadas en los términos del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo. Dichas suspensiones, sean acordadas en forma individual o en forma colectiva con los sindicatos, y no regirán los límites temporales previstos por los artículos 220, 221 y 222 de la Ley de Contrato de Trabajo.

Los despidos y las suspensiones que se dispongan en violación de lo dispuesto no producirán efecto alguno, manteniéndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales.

Asimismo, se aclara que la prohibición no alcanza a:

  • Los despidos con causa, las extinciones por mutuo acuerdo ni las renuncias.
  • Las suspensiones por cuestiones disciplinarias.
  • Las reducciones de jornada y las novaciones acordadas en el marco de la normativa vigente.
  • Las contrataciones celebradas con posterioridad a la entrada en vigencia del Decreto N° 34/19 (13/12/2019).
  • Las contrataciones del sector público nacional definidas en el artículo 8 de la ley N 24.156 y sus modificatorias; y al régimen legal de trabajo para el personal de la industria de la construcción de la Ley Nº 22.250.

Por último, se prorrogó hasta el 30 de junio de 2021 el hecho por el que, la enfermedad COVID-19 producida por el virus SARS-CoV-2 se considerará presuntivamente una enfermedad de carácter profesional -no listada- en los términos del apartado 2, inciso b) del artículo 6º de la Ley Nº 24.557, respecto de la totalidad de los trabajadores dependientes incluidos en el ámbito de aplicación personal de la Ley N° 24.557 sobre Riesgos del Trabajo y que hayan prestado efectivamente tareas en sus lugares habituales, fuera de su domicilio particular.

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Mateo Tomás MARTÍNEZ 
NAVARRO FLORIA, LOPRETE & ASOCIADOS

Abogados
Socio