Bluenest

Acerca de Bluenest

Este autor no presenta ningún detalle.
Hasta ahora Bluenest ha creado 20 entradas de blog.

Memorando educativo febrero 2021

2021-03-15T19:20:19+00:00

MEMO ACTUALIZACIÓN LEGISLATIVA Se indican a continuación algunas normas recientes en materia educativa a nivel nacional y provincial. La presente comunicación es meramente informativa, y no pretende ser exhaustiva en la materia. I. NORMATIVA NACIONAL Ley 27575 publicada en el Boletín Oficial el 26-11-2020 Día de la Persona Donante de Órganos Instituye al 29 de agosto de cada año como el Día de la Persona Donante de Órganos e invita a las provincias y a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a incorporar en sus respectivos calendarios escolares el día 29 de agosto como jornada de reflexión sobre ser donante de [...]

Memorando educativo febrero 20212021-03-15T19:20:19+00:00

Justificación laboral por vacunación

2021-03-15T19:13:45+00:00

Estimados: En el día de la fecha se publicó la Resolución Nº 92/2021 del MTEySS que establece como justificada la inasistencia del trabajador durante la jornada laboral que coincida con el día de aplicación de la vacuna destinada a generar inmunidad adquirida contra la COVID-19, sin que ello produzca la pérdida o disminución de sueldos, salarios o premios por este concepto. La constancia de la aplicación de la vacuna, previa autorización del empleador, constituirá justificación suficiente, tanto para el vacunado como para los responsables de personas a su cargo. Saludos, Mateo Tomás MARTÍNEZ, Abogado Socio

Justificación laboral por vacunación2021-03-15T19:13:45+00:00

Resolución 60-2021 del MTESS. Vuelta a clases presenciales.

2021-03-15T19:08:56+00:00

Resolución 60-2021 del MTESS. Vuelta a clases presenciales. Justificación a la inasistencia del trabajador por tener un menor a su cuidado. Estimados: Con motivo del retorno presencial de las clases, en el día de la fecha se ha publicado en el Boletín Oficial la Resolución 60-2021 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que dispone, como lo ha hecho durante el año 2020, una justificación a la inasistencia del trabajador a su puesto de trabajo, por tener un menor a su cuidado, durante los días que el menor no concurra al establecimiento o lo haga en jornadas reducidas. Los principales [...]

Resolución 60-2021 del MTESS. Vuelta a clases presenciales.2021-03-15T19:08:56+00:00

Memorando Res Gral IGJ 1-2021 Asociaciones civiles

2021-03-15T19:09:03+00:00

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 06 de Enero del 2021 MEMO: Elección de autoridades de las Asociaciones Civiles durante la vigencia de la Emergencia Sanitaria. Nueva norma. Resolución General IGJ No 1/2021. En el día de hoy 06-01-2021 fue publicada en el Boletín Oficial la Resolución de la Inspección General de Justicia No 1/2021 que establece un nuevo régimen para la elección de las autoridades de las Asociaciones Civiles durante la emergencia sanitaria. La nueva norma establece lo siguiente: 1)  Mientras estén vigentes la prohibición, restricción o limitación de circulación y/o utilización de transporte público y/o medidas de aislamiento y/o distanciamiento [...]

Memorando Res Gral IGJ 1-2021 Asociaciones civiles2021-03-15T19:09:03+00:00

Memo Ley 27.590 de Prevención del Grooming o Ciberacoso

2021-03-15T19:08:52+00:00

LEY “MICA ORTEGA” Ley 27590 Programa Nacional de Prevención y Concientización del Grooming o Ciberacoso contra Niñas, Niños y Adolescentes. Artículo 1o- Créase el Programa Nacional de Prevención y Concientización del Grooming o Ciberacoso contra Niñas, Niños y Adolescentes. Artículo 2o- El Programa creado en el artículo 1o tendrá como objetivo prevenir, sensibilizar y generar conciencia en la población sobre la problemática del grooming o ciberacoso a través del uso responsable de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs) y de la capacitación de la comunidad educativa en su conjunto. Artículo 3o- A los fines de la presente ley [...]

Memo Ley 27.590 de Prevención del Grooming o Ciberacoso2021-03-15T19:08:52+00:00

DNU 891-2020. Prórroga prohibición de despidos y suspensiones.

2021-03-15T19:08:46+00:00

Estimados: Les informamos que el día de hoy 16/11/2020 se publicó en el Boletín Oficial el Decreto 891/2020 que prorroga nuevamente la prohibición de despidos y suspensiones sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de SESENTA (60) días. Mantiene la excepción a la prohibición, las suspensiones efectuadas en los términos del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo. Los despidos y las suspensiones que se dispongan en violación de lo dispuesto no producirán efecto alguno, manteniéndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales. Asimismo, [...]

DNU 891-2020. Prórroga prohibición de despidos y suspensiones.2021-03-15T19:08:46+00:00

Memorando DNU 875/2020. Aislamiento y distanciamiento sociales, preventivos y obligatorios.

2021-03-15T19:13:02+00:00

Buenos Aires, 10 de noviembre del 2020 Como es de público conocimiento, el 19/03/2020 el Poder Ejecutivo de la Nación dispuso por un Decreto de Necesidad y Urgencia un “Aislamiento social, preventivo y obligatorio”. Consiste en la permanencia de todos los habitantes del país y residentes en sus hogares a fin de prevenir la circulación y el contagio del Coronavirus. Así se pretendía preservar la salud pública y los demás derechos subjetivos derivados, tales como la vida y la integridad física de las personas. Dicho Decreto 297/2020 fue prorrogado por los Decretos 325/20, 355/20, 408/20, 459/20 y 493/20, 520/20, 576/20, 605/20, [...]

Memorando DNU 875/2020. Aislamiento y distanciamiento sociales, preventivos y obligatorios.2021-03-15T19:13:02+00:00

Nuevo salario mínimo vital y móvil

2021-03-15T19:03:34+00:00

En la fecha se publicó la Resolución Nº 4/2020 del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL fijando nuevos montos para el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM). Los montos fijados son los siguientes: a)A partir del 1° de octubre de 2020, el monto será de $18.900,00 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, y de $94,50 por hora para los trabajadores jornalizados. b)A partir del 1° de diciembre de 2020, el monto será de $20.587,50 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, [...]

Nuevo salario mínimo vital y móvil2021-03-15T19:03:34+00:00

RESOLUCIÓN 271/2020 DE LA SECRETARIA DE COMERCIO INTERIOR

2021-03-15T19:05:15+00:00

1. En el contexto de medidas de distanciamiento social, preventivo y obligatorio, las modalidades de contratación a distancia, la necesidad de acceso a la información a través de internet respecto de bienes y servicios, y las vías electrónicas para efectuar la rescisión de los contratos, adquieren especial relevancia, resultando, en la mayoría de los casos, la única vía con la que los consumidores cuentan para acceder a estos derechos. 2. El Ministerio de Desarrollo productivo a través de la Secretaría de Comercio Interior ha entendido que los consumidores están en situación de más vulnerabilidad ante estos acontecimientos. 3. Es por esto [...]

RESOLUCIÓN 271/2020 DE LA SECRETARIA DE COMERCIO INTERIOR2021-03-15T19:05:15+00:00

RÉGIMEN LEGAL DEL CONTRATO DE TELETRABAJO

2021-03-15T19:05:37+00:00

En el día de hoy (14/08/2020) se publicó en el Boletín Oficial la Ley 27.555 que viene  a regular una modalidad de trabajo no regulada hasta la fecha, incorporándola y  creando el artículo 102 bis en la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo.  La ley establece presupuesto mínimos que se deben cumplir en aquellas actividades,  que por su naturaleza y particulares características permitan realizar tareas bajo esta  modalidad de Teletrabajo. Los aspectos específicos de la actividad se delegan en el  marco de las negociaciones colectivas. Esto implica que cada convenio podrá  establecer por negociación, normas complementarias acordes a cada actividad.  El [...]

RÉGIMEN LEGAL DEL CONTRATO DE TELETRABAJO2021-03-15T19:05:37+00:00

Contacto

Lavalle 1527, Piso 11, Buenos Aires, Argentina.

Phone: +54-11 4375-3597

Fax: +54-11 4375-3598

Ir a Arriba